王健林，这个名字在中国商业界可谓是如雷贯耳，作为中国著名企业家，他的讲话总是充满智慧和力量，让人深受启发，我有幸阅读了王健林的一些讲话，深受感动,我想分享一下我的读后感。
✨“清华北大不如胆子大”
这句话是王健林在接受鲁豫采访时说的，他认为，在中国改革开放的初期，机会很多，只要胆子大，敢于尝试，就有可能成功，而在当时，清华北大的学生往往过于循规蹈矩，缺乏冒险精神，因此错过了很多机会，这句话虽然有些绝对，但也反映了当时的社会现实，在那个时代，确实有很多人因为胆子大、敢于冒险而获得了成功，随着社会的发展，机会越来越少，竞争越来越激烈，单纯靠胆子大已经很难成功了，现在的年轻人需要更多的是智慧、勇气和创新精神。
✨“定个能达到的小目标”
这是王健林在接受鲁豫采访时说的另一句话，他当时说，自己先定一个能达到的小目标，比方说我先挣它一个亿，这句话一出，立刻在网络上引发了热议，很多人认为王健林太过于狂妄，一个亿对于普通人来说是遥不可及的梦想，我们换个角度思考，王健林的这句话也可以激励人们要有远大的目标和理想，一个亿对于普通人来说可能是一个遥不可及的目标，但是对于那些有能力、有野心的人来说，并不是不可能实现的，只要我们不断努力，不断提升自己,就有可能实现自己的目标。
✨“清华北大不如胆子大”和“定个能达到的小目标”给我的启示
这两句话让我深受启发，我们要有勇气和决心，敢于去尝试和冒险，在这个充满机遇和挑战的时代，只有敢于尝试，才能抓住机会，实现自己的梦想，我们要有明确的目标和计划，目标是前进的方向，计划是实现目标的步骤，只有制定出明确的目标和计划,才能有条不紊地朝着目标前进。
✨“万达的企业文化”
王健林还谈到了万达的企业文化，他认为，万达的企业文化就是诚信、创新、勤奋、务实，他说，诚信是万达的立命之本，创新是万达的发展动力，勤奋是万达的成功之道，务实是万达的工作作风，我非常认同王健林的观点，诚信是企业的基石，只有诚信经营，才能赢得客户的信任和尊重，创新是企业的灵魂，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，勤奋是成功的关键，只有勤奋努力，才能实现自己的目标和理想，务实是工作的态度，只有脚踏实地,才能把工作做好。
✨“万达的发展历程”
王健林还回顾了万达的发展历程，他说，万达从一个小小的房地产公司发展成为今天的商业帝国，经历了无数的困难和挑战，万达始终坚持自己的信念和目标，不断创新和发展，才取得了今天的成就，他还说，万达的成功不是偶然的，而是必然的，这让我想起了一句话：“成功的背后是无数的汗水和努力。”万达之所以能够取得今天的成就，是因为王健林和他的团队付出了无数的努力和汗水，他们不断创新和发展，不断超越自己，才赢得了客户的信任和尊重,赢得了市场的认可和赞誉。
✨“万达的未来”
王健林还展望了万达的未来，他说，万达将继续坚持自己的信念和目标，不断创新和发展，成为全球领先的商业地产企业，他还说，万达将积极拓展海外市场，加强与国际知名企业的合作，推动中国商业地产走向世界，这让我对万达的未来充满了期待，我相信，在王健林的带领下，万达一定会继续保持创新和发展的势头，成为全球领先的商业地产企业，我也期待着万达能够加强与国际知名企业的合作，推动中国商业地产走向世界,为中国经济的发展做出更大的贡献。
王健林的讲话让我深受启发，他的智慧和勇气让我敬佩，他的成功经验让我学习，我相信，在王健林的带领下，万达一定会继续保持创新和发展的势头，成为全球领先的商业地产企业，我也期待着更多的中国企业家能够像王健林一样，勇于创新，敢于冒险,为中国经济的发展做出更大的贡献。
我想用一个 emoji 表情来表达我对王健林的敬意：👍 。
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