高效能人士读后感——第六章感悟
在阅读《高效能人士的七个习惯》这本书的第六章时，我深感其内涵丰富，寓意深刻，这一章节主要讲述了“公众承诺”的重要性，以及如何通过它来提升个人效能,以下是我对这一章节的感悟。
公众承诺是一种强大的动力，正如书中所说：“当你向他人公开承诺时，你就为自己创造了一种强大的责任感。”这种责任感会促使我们更加努力地去实现自己的目标，在我的实际生活中，我也深有体会，每当我在朋友圈或微博上立下flag，就会时刻提醒自己要努力去完成，这种公众承诺的力量,让我在追求目标的过程中更加坚定。
公众承诺有助于提高执行力，在第六章中，作者提到：“当你向他人承诺时，你就在心理上为自己设定了一个目标。”这种心理上的目标，会促使我们更加专注地去执行，在我的工作中，我也尝试运用这一方法，每当遇到困难，我都会向同事或领导承诺，一定要在规定时间内解决问题,这种承诺让我在执行过程中始终保持高效。
公众承诺还能增强团队合作，在团队中，每个人都肩负着不同的责任，通过公众承诺，我们可以明确自己的职责，从而更好地与他人协作，在我的团队中，我们经常通过公开承诺来提高团队凝聚力，每当有重要任务时，我们都会主动承担责任,确保任务顺利完成。
公众承诺并非万能，在运用这一方法时,我们还需注意以下几点：
公众承诺要适度，过度的承诺会给自己带来巨大的压力，甚至可能导致失败，在承诺之前,要充分考虑自己的能力。
公众承诺要真诚，虚假的承诺只会损害自己的信誉,降低他人的信任度。
公众承诺要持续，在实现目标的过程中，要保持承诺的连续性,不断调整自己的行动。
第六章让我深刻认识到公众承诺在提升个人效能方面的巨大作用，在今后的工作和生活中，我会努力运用这一方法，不断提升自己的效能。🌟🌟🌟