《重新定义人才》第七章读后感
在阅读《重新定义人才》第七章的过程中，我深感作者对于人才概念的深刻剖析和全新解读，这一章节让我对人才有了全新的认识，也让我对未来的职业发展有了更加明确的方向。
作者在第七章中提出了“人才是一种资源”的观点，这让我意识到，人才并非仅仅是企业或组织中的个体，而是可以转化为生产力、推动社会进步的重要资源，在这个观点的指导下，我们应当将人才视为一种宝贵的财富，积极挖掘和培养。
作者强调了“能力与潜力”的重要性，在第七章中，作者指出，评价一个人是否为人才，不能仅仅看重其现有的能力，更要关注其潜在的潜力，这让我明白，每个人都有自己的闪光点，只要给予适当的培养和激励，就能发挥出巨大的潜力。
第七章还提到了“跨界思维”的重要性，在当今这个快速发展的时代，跨界思维已成为人才必备的素质，作者通过列举多个成功案例，展示了跨界思维在人才发展中的重要作用，这使我认识到，要想在职场中脱颖而出，就必须具备跨界思维，学会从不同角度看待问题。
第七章强调了“终身学习”的理念，在这个知识更新换代速度极快的时代，终身学习已成为人才成长的必经之路，作者在第七章中告诉我们，只有不断学习、充实自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
通过阅读《重新定义人才》第七章，我对人才有了更加全面、深刻的认识，在今后的学习和工作中，我将努力提升自己的能力，发挥潜力，培养跨界思维，践行终身学习的理念，为实现自己的人生目标而努力奋斗！🌟📚💪