《刘备用人有一绝》读后感
《刘备用人有一绝》这篇文章让我对刘备用人的智慧有了更深刻的认识，文章以刘备三顾茅庐请诸葛亮为背景，讲述了刘备在用人方面的独特之处，读完这篇文章，我深感刘备用人的确有一绝，这种独特之处不仅体现在他对人才的重视上，更体现在他对人才的合理运用上。
刘备三顾茅庐的故事家喻户晓,而刘备之所以能够请到诸葛亮，关键在于他深知人才的重要性，在三国时期，人才是战争胜负的关键，而刘备却能在众多人才中慧眼识珠，最终请到诸葛亮，这无疑体现了他超凡的用人智慧。
刘备的用人智慧首先体现在他善于发现人才,在三国时期，诸葛亮的名声并不像后来那样响亮，但刘备却能在众多人才中看中他，这充分说明刘备具有极高的洞察力，他不仅能够看到诸葛亮才华横溢的一面，还能看到他忠诚、坚定的品质，这种对人才的敏锐洞察力令人敬佩。
刘备善于发挥人才的特长,诸葛亮被刘备请到之后，他充分发挥了诸葛亮的才能，让他在政治、军事等方面大放异彩，刘备深知每个人都有自己的优点和缺点，他能够根据每个人的特长安排合适的工作，使人才得到充分的发挥，这种合理运用人才的智慧，使刘备在三国时期成为了一代明君。
刘备善于激发人才的潜力,在三国时期，刘备与诸葛亮之间的关系堪称典范，刘备不仅给予诸葛亮极高的地位，还充分信任他，让他放手去干，在刘备的激励下，诸葛亮充分发挥了自己的才华，为刘备立下了赫赫战功，这种激发人才潜力的智慧，使刘备在用人方面独树一帜。
《刘备用人有一绝》这篇文章让我深刻认识到刘备在用人方面的独特之处，他善于发现人才、发挥人才特长、激发人才潜力，这些智慧使得刘备在三国时期取得了辉煌的成就，在当今社会，我们也要学习刘备的用人智慧，善于发现和培养人才，为国家的发展贡献自己的力量。