《卓成效的管理者》读后感
作为一名管理者,我深知管理能力的重要性，我阅读了彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》，这本书让我受益匪浅，让我对管理有了更深刻的认识。
这本书中,德鲁克提出了许多关于管理的观点，其中让我印象最深刻的是“卓有成效的管理者”，他认为，一个管理者要想卓有成效，必须具备以下几个特点：一是善于发现和利用自己的长处；二是善于发挥他人的长处；三是善于规划时间；四是善于决策；五是善于沟通。
善于发现和利用自己的长处,一个管理者应该清楚地认识到自己的长处和短处，将精力集中在自己的长处上，从而发挥最大的价值，要善于发现和挖掘他人的长处，为团队创造更多价值。
善于发挥他人的长处,一个团队的成功离不开每个成员的共同努力，作为管理者，要善于发现每个成员的优势，将他们放在最合适的岗位上，让每个人都能发挥出自己的潜能。
善于规划时间,时间对于管理者来说至关重要，一个卓有成效的管理者应该懂得如何合理规划时间，提高工作效率，他们知道，时间管理是一门艺术，也是一种技能。
善于决策和沟通也是管理者必备的能力,在面对问题时，管理者要迅速作出决策，果断地解决问题，要善于与团队成员沟通，确保信息的畅通无阻。
通过阅读《卓有成效的管理者》，我深刻认识到，一个卓有成效的管理者不仅要具备丰富的管理知识，还要具备高尚的品格和坚定的信念，在今后的工作中，我将努力提高自己的管理水平，为实现团队的目标贡献自己的力量。
《卓有成效的管理者》这本书让我受益匪浅，它不仅让我明白了管理的真谛，还为我指明了努力的方向，我相信，只要我用心去实践，一定能够成为一名卓有成效的管理者。