高效人士的7大习惯读后感
我阅读了史蒂芬·柯维的《高效人士的七个习惯》，这本书以其独特的管理哲学和深入浅出的论述，让我对高效能人士的思维方式有了全新的认识,以下是我在阅读过程中的几点感悟。
书中强调的七个习惯是一个相互关联、层层递进的体系，这七个习惯分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新，这七个习惯不仅适用于个人，更适用于团队和组织，通过培养这些习惯，我们可以提高工作效率,实现个人与团队的共同成长。
积极主动是高效人士的第一大习惯，它要求我们主动承担责任，把握自己的命运，在面对困难和挑战时，我们要勇敢地迎难而上，而不是被动地等待问题的解决，这种积极主动的态度,能够帮助我们更好地应对生活中的种种困境。
以终为始是高效人士的第二大习惯，它要求我们在做任何事情之前，都要明确自己的目标和愿景，只有明确了目标，我们才能有的放矢，集中精力去实现它，这种以终为始的习惯，有助于我们更好地规划人生,实现人生价值。
书中还提到了双赢思维、知彼解己、统合综效等习惯，这些习惯强调了人际交往中的相互尊重、合作与共赢，在现实生活中，我们要学会站在他人的角度思考问题，善于倾听和理解他人,从而建立良好的人际关系。
在阅读《高效人士的七个习惯》的过程中，我深刻体会到了自我提升的重要性，这本书不仅让我认识到了高效人士的思维方式，更激发了我努力提升自己的决心,以下是我从书中得到的几点启示：
培养良好的习惯：习惯的力量是巨大的,我们要努力培养那些有利于个人成长和发展的习惯。
提高自我管理能力：学会合理安排时间，明确目标,做到有条不紊地完成任务。
学会沟通与协作：与他人建立良好的关系，学会倾听、理解和尊重他人。
持续学习：不断更新自己的知识储备,提高自己的综合素质。
《高效人士的七个习惯》是一本值得反复阅读的佳作，通过学习这本书，我认识到了高效人士的思维方式，也为自己的人生目标指明了方向，在今后的工作和生活中，我将努力践行这七个习惯，不断提升自己,为实现人生价值而努力。